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活動時間:即日起至 2017/12/31
活動方式:
1. 首先請您在本校 IP 下連線 Scopus 資料庫,或是直接點選連結 http://www.scopus.com
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雖然台灣資方宣稱台灣並沒有過勞死 ( 請參見連結 ),但身為優秀的學生,必須抱持著懷疑的態度,針對過勞死這個議題多方了解,才能跳脫新聞媒體的多方框架,重新認識過勞死以及台灣的勞資關係。

台灣加班文化猖獗,服務業中普遍存在過勞的現象,責任制更是導致勞工無法適當休息的元凶。更甚者,資方將超時工作視為理所當然,有政府剝削台鐵員工的榜樣,私人企業便變本加厲,利用一例一休借題發揮。之前傳出因遊覽車駕駛疲勞駕駛導致的多人死傷慘劇,讓台灣社會對於工時過長的現象激盪出許多討論。從學術研究的角度來看,又有什麼既有的研究是可以幫助我們認識過勞以及其所造成的危害呢?
問題一、
過勞問題並非台灣獨有,世界各國針對過勞、過勞死等主題所進行的研究,以那些國家為大宗? 使用過勞(overwork)以及過勞死(karoshi)這二個關鍵字在標題、摘要、關鍵字這個欄位做搜尋,該相關主題的研究以哪二個國家最多?
A. 日本、美國
B. 德國、日本
C. 中國、南韓
D. 台灣、日本
Step 1. 在 Scopus 首頁文獻搜尋畫面,輸入 overwork 並在搜尋欄位選擇標題、摘要、關鍵字,再按下後方的加號以輸入第二個關鍵字 karoshi ,切勿忘記在第二個搜尋欄位選擇標題、摘要、關鍵字,後按下搜尋。

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Step 2. 在左半部搜尋結果限縮中,找到 Country/Territory 並確認其前二名為何國?

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問題二、
這些研究過勞以及過勞死的文獻中,其被引用數最高介於多少?此外,引用次數最高的該篇文獻的 領域權重引用影響力指數為何(FWCI)
A. 100-150、3-4
B. 150-200、2-3
C. 50-100、1-2
D. 0-50、0-1

※ 領域權重引用影響力指數 (Field-Weighted Citation Impact) 是顯示一篇文獻在與類似文獻相比之下的引用頻率,考慮的因素為出版年份、文件類型,及與出處相關的學科。世界平均值為 1,高於一則表示文獻表現優於世界水準,反之亦然;引用標竿分析指標 (Citation Benchmarking )顯示由一篇文獻獲得的引用與類似文獻的平均值比較。百分比值達 99 是高,表示文獻在全球前 1% 。參考數據和文獻領域權重引用影響力指數是一樣的。
詳情可參考: 領域權重引用影響力指數 FWCI 介紹
Step 1. 根據前一題的搜尋結果,於文獻列表上方點選 cited by ,以使用被引用多寡進行排序,並確認排序第一名的被引用次數。

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Step 2. 點選進入該篇文獻,並於畫面的右側確認其領域加權引用影響力為何(FWCI)。

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問題三、
承上題,該篇文獻發表在何篇期刊,該種期刊於 2015 的學術表現 CiteScore 數字為何?
A. International Journal of Health Services;0.86
B. Journal of Occupational and Environmental Medicine;1.52
C. Industrial Health;1.14
D. Journal of Occupational Health;1.36

※ CiteScore 是使用期刊過去三年引用次數除以文獻發表量,並提供期刊領域排名、期刊等級的相關資訊,讓您一目了然期刊在其領域的重要性和趨勢分析,作為投稿期刊影響力之參考。
詳情可參考: CiteScore™ 期刊影響指標隆重登場
Step 1. 於文獻瀏覽頁面確認該期刊名稱。

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Step 2. 點選該期刊,並於期刊資訊頁面確認 CiteScore 數字為何。

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獎項

一獎 
16GB 隨身碟 一名
二獎 
多功能USB充電線
三獎 
多功能瑞士刀 三 名
四獎 
行李束帶 三 名
五獎 
可愛小熊 三 名
六獎 
實用滑鼠墊 十 名
參加辦法:
請勿重複作答!全對者即可參加抽獎!本活動由Elsevier抽出得獎者,得獎名單在 2018/1/5 (五) 前於 Elsevier 台灣官網 http://taiwan.elsevier.com 公告,並以電子郵件通知得獎者。

1. Elsevier 公司將於 2018/1/5(五) 前寄發電子郵件通知得獎者,請得獎者至圖書館領取獎項。
2. 得獎者接獲主辦單位電子郵件後,應於十四 (14) 個營業日內領取獎項,若得獎者未按時領取,主辦單位將另行抽取其他得獎者。
3. 個資法注意事項
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